Pontus Group och verksamheter som arbetsplats

Vårt mål är att alltid ha högt i tak! Det ska vara kul att komma till jobbet. Vi sätter högt värde på att ha ett öppet sinne, prestigelöshet och bjuda på oss själva – alltid med glimten i ögat! Vi väljer att vara generösa mot varandra, visa uppskattning och bygga upp en feedback kultur som ger energi och motivation, alla dagar i veckan! Vi bekräftar och ser varandra, och våra gäster, för att skapa en WOW-känsla hos alla! Hos oss är ingenting omöjligt! The sky is the limit!

Hållbarhet

Genom att integrera hållbarhet i vår verksamhet lägger vi engrund för starka och långvariga relationer som öppnar för långsiktigasamarbeten och affärsmöjligheter. 

Med vårt hållbarhetsarbete vill vi attrahera och engagera anställdasom värderar ansvarfulla arbetsplatser, vilka främjar arbetsmiljön och lockar talanger. 

En av våra punkter inom hållbarhetsarbetet handlar om våra medarbetare:
trygg och hälsosam arbetsmiljö, rättvisa arbetsvillkor samt involvering som främjar engagemang och attraherar en bredare talangpool.

Kontinuerliga medarbetarundersökningar med strävan att helariden höja vårt NMI (nöjd medarbetarindex).

Medarbetarindex

81
%

2024
NMI inom Pontus Group

81
%

2025
NMI inom Pontus Group

85
%

2024
Engagemang

88
%

2025
Engagemang

* Baserat på medarbetarundersökningar som görs årligen.

Ett av våra viktigare mål

Ett av våra viktigaste mål är att vi är en av de attraktivaste arbetsgivarna i vår bransch, december 2026. Pontus Groups fokusområden är att vi tillsammans med våra medarbetare ska utvecklas och förbättra de delar som bidrar till, och leder till, att vi kommer att lyckas med vårt mål!
Vilket är ARUBA: Attrahera, Rekrytera, Utveckla, Behålla &  Avveckla

Visita

Vi är anslutna i branschorganisationen Visita och följer naturligtvis kollektivavtal. Visita bevakar lagstiftning och regleringar inombesöksnäringen.

Friskvårdsförmån

Vi vill uppmuntra friskvård, och hälsa, för våra medarbetare och erbjuder därför friskvårdsbidrag som en hälsofrämjande åtgärd. Vi har ettsamarbete med Epassi som erbjuder över 20 000 friskvårdsleverantörer inom allt från träning och massage till yoga och mental hälsa. Medarbetare väljer direkt via app, den aktivitet som passar dem bäst.

Pontus DNA

Bygger på att vi:

Tror på leverans av service i världsklass

Strävar kontinuerligt med att ”höja ribban”

Tror på respekt, ärlighet och tillit

Kontinuerlig kompetensutveckling och utbildning

Följer våra värdeord vilka bygger vår kultur

Kvalitet i allt vi gör, "från ax till limpa”

Tar ansvar i allt vi gör. Action!

”Tillsammans med dig vill vi berika livet för våra gäster och medarbetare med att leverera en gastronomisk upplevelse med en WOW-känsla!  

Med dig gör vi detta, varje dag, med fokus på hög kvalité på mat och dryck, service i världsklass och alltid med glimten i ögat!”

Pontus Frithiof
Founder

Vår skräddarsydda app för nya och befintliga medarbetare.

Som ett led I att ständigt förbättras och utvecklas, har Pontus Group tagit fram en egen app, som skall göra ditt liv enklare som anställd hos oss. Vi får även möjlighet att flytta processen för onboarding, introduktioner och information till framtidens digitala plattform. Här kan vi även pulsmäta för att förbättra oss och din upplevelse av oss som anställd.

Var först med att ansöka till lediga tjänster och pass

Håll koll på lediga tjänster på alla Pontus Restauranger. Du kan även boka in dina pass direkt i appen.

Håll koll på ditt schema och dina tider

I appen kommer du direkt till Caspeco, där du ser ditt schema, dina tider samt kan ta del av lönespecifikationer.

Onboarding introduktion

Kom igång med våran skräddarsydda E-learning, en kunskapsbank skapad för dig som ska förbereda sig inför dina kommande arbetsuppgifter.

Läs om senaste nytt på Pontus Group!

Håll dig uppdaterad om alla nyheter på Pontus Group, läs om senaste nytt och vad som händer runt om dig.

Missa aldrig en uppdatering

Pontus Group skickar notiser för att hålla dig uppdaterad om dina onboardings, även med specialnyheter och uppdateringar.

Möt en av våra medarbetare

Den viktigaste tillgången inom Pontus Group anser vi är våra medarbetare; och vår framgång bygger på att skapa och behålla personal, vilka har kompetensen och förutsättningarna att vid alla tillfällen kunna leverera exceptionella matupplevelser för alla våra gäster. Pontus Groups framgång är beroende av våra medarbetare. Vi kommer att uppmuntra och förse lärande och växande samtidigt som vi kontinuerligt vill förbättra oss själva.
‍
Vi uppskattar alla våra medarbetare och det fantastiska arbete de gör, varje dag! Lyssna till en av våra medarbetare och vad som motiverar henne på sin arbetsplats:

Välkommen att connecta med oss!

Är du intresserad av att arbeta med oss inom Pontus Group?

Vi är alltid på jakt efter nya talanger som vill bli en del av Pontus Gruppen. Om du brinner för att utvecklas och tror att du kan bidra hos oss, tveka inte att connecta med oss via länken nedan. Genom att göra det ser vi till att höra av oss när en tjänst dyker upp som matchar din profil och intressen.

Lediga tjänsterSpontanansökan
Verksamheter
RestaurangerArlandaCateringWebshop
Pontus Group
Om OssLedningsgruppHistoriaTor Stålhandske Foundation
Pontus Brands
PartnerskapHusmanskostMatmanifestPodcast
Övrigt
Jobba Med OssHållbarhetVåra VärdeordPress
© 2026 Pontus Frithiof. All rights reserved.
IntegritetspolicyCookie Policy
Powered by Dubbel W